De aanbrengbonus

De agenda staat vol met geplande evenementen, horeca en opvanglocaties. Om hiervan een succes te maken, hebben wij sociale en opgeleide beveiligers en safety hosts nodig. Met het oog op een steeds voller lopende agenda kunnen wij volop nieuwe collega’s in ons team gebruiken. Ken je iemand die nog niet is opgeleid? Geen probleem, dat regelen en betalen wij!

We doen hierbij een beroep op jou! Jij weet als geen ander wanneer iemand goed bij ons past. Maak je teamgenoot, oud-collega, familielid, vriend, buur of digitale contact enthousiast over het werken bij TRIBE Security, en je zult zien dat jouw netwerk geld waard is!

Breng jij een nieuwe collega aan? Dan ontvang je, op basis van onderstaande voorwaarden, een aanbrengbonus van €500 bruto.

Voorwaarden voor het ontvangen van een aanbrengbonus

  1. De aanbrengbonus voor het aanbrengen van collega’s bedraagt €500,- bruto. Deze bonus wordt aan je uitgekeerd als degene die je hebt aangebracht drie maanden in dienst is en in die periode gemiddeld 104 uur (= 8 uur per week) of meer heeft gewerkt.
  2. Deelname staat open voor alle medewerkers met een dienstverband bij en in loondienst van TRIBE Security BV en TRIBE Management Assistance BV.
  3. Een voorwaarde voor de uitkering van de bonus is dat duidelijk te herleiden is dat de kandidaat door jou is aangebracht. Dit moet schriftelijk bij de sollicitatie en vóór de startdatum van de aangebrachte medewerker bij ons bekend zijn gemaakt. Achteraf ingediende declaraties worden niet in behandeling genomen.
  4. Wanneer een kandidaat door meerdere personen is aangemeld, komt alleen de eerste aanbrenger in aanmerking voor de aanbrengbonus.
  5. De aanbrengbonus komt te vervallen als de aangebrachte kandidaat niet of nauwelijks heeft gewerkt, als de pasaanvraag om welke reden dan ook niet wordt afgerond, of als de samenwerking tussentijds wordt beëindigd, ongeacht door welke partij.

Hoe kan ik iemand aanbrengen?

Iemand aanbrengen is simpel. Stuur een e-mail met de naam en contactgegevens van degene die je wilt aanbrengen naar personeelszaken@tribesecurity.nl. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact op met de sollicitant.

Wanneer de sollicitant zelf wil solliciteren, zorg er dan voor dat jouw naam wordt vermeld in zijn of haar sollicitatiegesprek.

Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met HR!

Actuele vacatures

VACATURE

Evenementenbeveiliger

Als Event Security Officer bij TRIBE Security werk je op veel evenementen in heel Nederland.

Bekijk vacature

VACATURE

Beveiliger tijdelijke noodopvanglocaties

Als Beveiliger bij TRIBE Security werk je op tijdelijke noodopvanglocatie, maar je zult ook ingezet worden op evenementen.

Bekijk vacature

VACATURE

Allround beveiliger

Als allround beveiliger bij TRIBE Security werk je op veel verschillende objecten door het hele land.

Bekijk vacature

“Na 12 jaar bij TRIBE Security kan ik met volle overtuiging zeggen: wat een avontuur! Het mooiste aan mijn werk is de diversiteit in ons team: jong, oud, groot en klein, we zijn echt één hechte familie. We lachen samen, staan altijd klaar voor elkaar en respecteren wie we zijn. Dankzij de vele toffe evenementen en festivals waar we aan deelnemen, voelt het nooit echt als werk – het is meer een festival waar wij deel van uitmaken.”

Maikel, Supervisor bij TRIBE Security

Waarom werken bij TRIBE Security?

  • Een salaris ruim boven de CAO
  • Gezellige collega’s
  • Goede en leuke secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Werken bij één van de grootste particuliere beveiligingsbedrijven van Nederland
  • Uitdagende en variërende baan
  • Opleidingsmogelijkheden
  • Doorgroeimogelijkheden.
Bekijk vacatures Bel ons: 013 750 5158
Contact

TRIBE Security

T: +31 (0)13 7505158
E: info@tribesecurity.nl

Trotse hoofdsponsor van Roda JC

Diensten

Veiligheid bij evenementen & bijeenkomsten
Crisissituaties en veiligheidsvraagstukken
Bewaking & beveiliging

Maatschappelijk partner van

Certificering

Algemene voorwaarden / CookieverklaringPrivacy Policy | Copyright © 2024

Algemene voorwaarden / CookieverklaringPrivacy Policy

Copyright © 2024