Aan de slag als beveiliger in loondienst of als ZZP’er?

Loondienst

• Een arbeidscontract bij TRIBE Security geeft zekerheid en biedt ontslagbescherming conform de wet- en regelgeving.
• Uur- en salaris zekerheid.

ZZP

• Er is geen contract maar een opdracht. De opdracht kan zomaar wegvallen en geeft dus minder zekerheid.
• Er zijn alleen losse opdrachten en daarom heb jij als ZZP-er geen zekerheid over je uren en salaris.

Loondienst

• Alle administratie zoals facturen en overeenkomsten gaan via TRIBE Security. Dit hoef je dus niet zelf te doen.
• Premies en belastingen worden ingehouden door TRIBE Security.
• Je ontvangt een netto salaris.

ZZP

• Je hebt eigen verantwoordelijkheid over de facturen en overeenkomsten met opdrachtgevers.
• Je ontvangt een bruto salaris. Dit houdt in dat je zelf btw- en inkomstenbelasting moet afdragen. Je houdt dus je eigen boekhouding bij.

Loondienst

• Je kan gemakkelijker een hypotheek afsluiten wanneer je in loondienst bent bij TRIBE Security.
• Door je stabiele inkomen is het makkelijker om te sparen voor een auto of om een financiering te krijgen.
• Door het in loondienst zijn bij TRIBE Security is het gemakkelijker om je eigen financiële verplichtingen na te blijven komen.

ZZP

• Bij het afsluiten van een hypotheek zal je meer gegevens moeten aanleveren.
• Grote kans dat de hypotheek lager is omdat er geen financiële zekerheid is voor de financier.
• Doordat je geen vast inkomen hebt en afhankelijk bent van opdrachten weet je niet of je je financiële verplichtingen kan blijven nakomen.

Loondienst

• Je hebt op basis van een full- of parttime contract recht op een vast salaris vanuit TRIBE Security.
• Je ontvangt toeslagen van 5 – 100% o.b.v. de cao Particuliere Beveiliging. Dit zijn o.a. overwerken en werken op feestdagen.
• Je salaris wordt altijd op de zelfde datum gestort.

ZZP

• Je bepaalt je eigen tarieven voor de geleverde dienst en stemt dit af met de opdrachtgever(s).
• Je valt niet onder de cao Particuliere Beveiliging en hebt daardoor geen recht op toeslagen uit de cao.
• Er is altijd een risico dat de opdrachtgever niet- of te laat betaald

Loondienst

• Wanneer jij een arbeidscontract hebt bij TRIBE Security, regelt TRIBE Security jouw pensioenopbouw.
• TRIBE Security draagt als werkgever 60% bij aan jouw pensioen.
• De pensioenpremie wordt automatisch ingehouden op jouw bruto salaris.

ZZP

• Je bent zelf verantwoordelijk voor jouw pensioenopbouw.
• Verschillende mogelijkheden om jouw pensioen te regelen. Dit kan bijvoorbeeld door te sparen, beleggen, investeren of een ZZP-pensioenfonds.
• De premie is relatief hoog; je ontvangt geen bijdrage vanuit de opdrachtgever.

Loondienst

• Je werkt met vaste collega’s.
• Je bent onderdeel van Team TRIBE Security en er zijn duidelijke communicatielijnen.
• Je deelt kennis en ervaringen uit de praktijk met jouw directe collega’s bij TRIBE Security

ZZP

• Je werkt met verschillende opdrachtgevers en dus ook met verschillende collega’s bij elke opdracht.
• Je moet zelf op zoek naar opdrachten. Dit houdt in dat je zelf je eigen netwerk moet uitbreiden om de kans op een opdracht te vergroten.
• Netwerken en flexibiliteit zijn key factoren.

Loondienst

• Als jij je vakantie opneemt, word je doorbetaald door TRIBE Security.
• Je vakantie neem je in overleg met TRIBE Security.
• In mei ontvang je 8% vakantiegeld.

ZZP

• Je kan vrij nemen wanneer je dat zelf schikt.
• Bij het nemen van vakantie krijg je niet doorbetaald.
• Als ZZP’er ontvang je geen vakantiegeld.

Loondienst

• TRIBE Security vergoedt je reiskosten.
• TRIBE Security regelt cursussen en je wordt doorbetaald.

ZZP

• Je ontvangt geen reiskosten vergoeding als ZZP’er.
• Wanneer je een cursus wilt volgen moet je dit zelf regelen. Ook ben je zelf verantwoordelijk voor de bijkomende kosten.
• Er is een mogelijkheid om minder belasting te betalen door het aftrekken van bepaalde zakelijke kosten, echter dien je dan alle bonnen en facturen goed te bewaren als bewijs voor de belastingdienst.

Loondienst

• Wanneer jij in loondienst bent en je wordt ziek, wordt jouw salaris doorbetaald.
• TRIBE Security zal samen met jouw kijken naar de mogelijkheden om jouw herstel te bevorderen.

ZZP

• Wanneer jij als ZZP’er ziek wordt, ontvang je geen inkomen.
• Dit risico is te beperken door het afsluiten van een arbeidsongeschiktheidsverzekering, dit is echter wel prijzig.
• TRIBE Security heeft geen rol in het bevorderen van jouw herstel.